يدرس مجلس إدارة نادي ليفربول الإنجليزي بجدية خطوة تجديد عقد قائده ومدافعه الهولندي المخضرم فيرجيل فان دايك، الذي يبلغ من العمر 35 عامًا، ويدخل حاليًا عامه الأخير في عقده مع قلعة أنفيلد.
وتعتمد إدارة الريدز في قرارها المرتقب على البيانات البدنية والطبية الدقيقة حول حالة اللاعب، والتي تشير إلى قدرته على العطاء في أعلى المستويات لفترة أطول، مستفيدًا من التطور الكبير في الطب الرياضي وعلم التغذية الحديث.
كما تلعب الرؤية التكتيكية للمدرب أندوني إيراولا دورًا حاسمًا في إمكانية إطالة مسيرة المدافع الهولندي؛ حيث يعتمد أسلوب ليفربول الجديد على تخفيف العبء الدفاعي عن الخط الخلفي، مما يمنح فان دايك أريحية أكبر للاستمرار في الملاعب بكفاءة عالية.

ستيفن وارنوك يكشف كواليس خطة ليفربول للحفاظ على فان دايك
وفي هذا السياق، تحدث ستيفن وارنوك، مدافع ليفربول السابق، عن الوضع الحالي لقائد الفريق قائلًا: “أعتقد أنه يجب أن يكون لدى النادي دائمًا خطة تعاقب واضحة للمستقبل، وأنا متأكد من أن ليفربول درس هذا الأمر بعناية لتحديد المدة التي يمكنهم خلالها الاستفادة من خدمات فان دايك”.
وأضاف النجم الإنجليزي السابق: “الجزء المثير للاهتمام هو أننا لا نعرف كافة البيانات التي تُدرس خلف الكواليس، لكن ما نلاحظه هو أن اللاعبين اليوم يتنافسون بمستوى لياقة يضاهي فئات عمرية أصغر بـ 3 أو 4 سنوات، بفضل التطور المذهل في العلوم الرياضية”.
وتابع وارنوك توضيح موقف الإدارة: “قد يرى المسؤولون أنهم قادرون على الاستفادة من اللاعب لعام أو عامين إضافيين، رغم أنه قد يواجه مرحلة يقل فيها عدد مشاركاته، وهو تحدٍ يتطلب إدارة ذكية من النادي”.
وعن الجانب الفني، أردف وارنوك: “بناءً على طريقة لعب إيراولا، إذا نجح الفريق في تطبيق الضغط العالي في خط الوسط وإبعاد الخطورة عن الدفاع، فإن ذلك سيقلل المهام الدفاعية الشاقة على فان دايك، مما يطيل عمره الاحترافي في الملاعب”.
كيف ساهمت صفقات ليفربول الجديدة في تخفيف الضغط عن فان دايك؟
واختتم وارنوك تصريحاته بتحليل الوضع الدفاعي الحالي مقارنة بالموسم الماضي: “تعرض فان دايك لضغط هائل الموسم الماضي بسبب غياب التجانس في قلب الدفاع وحراسة المرمى، بالإضافة إلى عدم التوازن في خط الوسط. أما الآن، فقد أصبح مركز قلب الدفاع مؤمنًا تمامًا بوجود الثنائي جيريمي جاكيه ورونالد أراوخو، ومع اقتراب عودة ليوني، سيتم دمج القائد وتخفيف العبء عنه بسلاسة أكبر”.